DX の 5 つの成功要因
キーワード :
デジタルトランスフォーメーション
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マッキンゼーが解き明かす生き残るための DX
DX の 5 つの成功要因
圧倒的に強い目標値の設定 : 改善ではなく改革をするには高い目標が必要
トップによる
変革
の主導 : 高い目標の達成のためにトップの主導が必要
現場主導
での変革の実行 : 実行の徹底も困難
徹底的な実行に向けた体制強化 : 施策の 70 % は変革の 2 年目以降に追加されたものなので、継続が必要
組織健康度
も統合して改善 : 長期的な取り組みなので、表面的な数値だけ見ていると息切れする